外壁塗装業界のややこしい実態 　業者は増えているのに、現場を回せる職人が足りない理由ー

1. 外壁塗装職人の人数と業界の現状

建築塗装の世界は、ぱっと見は「家を塗る仕事」ですが、実際には関わる人・会社の数がとても多く、しかも『見えにくい層』が厚い業界です。
そのため、統計の切り口によって数字がかなり変わります。
ここでは、代表的な指標を使いながら実態に近づけていきます。

まず、塗装工事会社で働く就業者数は全国で約8.8万人という見方があります。
ただし、この数字は「塗装店＝現場で塗る人」だけでなく、会社に所属する事務・営業等も含むケースがあり、さらに塗料販売店やメーカー側の人員は別カウントになりやすい点には注意が必要です。

現場感としては、塗装工事は人の手が中心の仕事なので、忙しい時期は一気に人が足りなくなります。
にもかかわらず、統計上は「業界全体の人の動き」が分かりにくい。ここが、外から見ると業界の実態がつかみにくい理由の一つです。

次に分かりやすいのが、国土交通省が毎年公表している 建設業許可（塗装工事業）の業者数です。
国交省の「建設業許可業者数調査（令和5年3月末）」では、許可業種の増加数として 塗装工事業が前年差＋2,052（＋3.0％）と、増加の大きい業種の一つとして示されています。

つまり、許可業者は「減っている」のではなく、少なくともこの時点では増える方向に動いているということです。
現場目線で言うと、リフォーム需要が一定あり、参入もしやすい一方で、競争も起きやすい構造が背景にあります。

ここが建築塗装の特徴ですが、塗装工事は工事1件500万円未満で収まるケースが多く、そうした「軽微な建設工事」だけを請け負う場合、建設業許可は必須ではありません。
この制度設計があるため、統計に出てくる「許可業者数」だけでは、実際に営業している事業者をとても追いきれません。

結果として、「一人親方（個人事業主）」「小規模の塗装店」「元請けの下で動く協力会社」期間限定で参入する事業者など、許可の外側にいる外壁塗装事業者が相当数いるのが実態です。

この「許可取得率が低い」という前提から、民間推計として 塗装会社の許可取得率は13％程度 → 逆算すると47万業者以上という試算が紹介されています。

ただしこれは、あくまで「許可取得率」という仮定を置いた推計であり、公的統計の確定値ではありません。

それでも、業界の肌感としては「想像以上に事業者が多く、玉石混交になりやすい」という特徴を説明する数字としては分かりやすい材料です。

さらに厳しいのが人材面です。塗装業界では、高齢化による熟練職人の引退と、若年層の人材確保が追いつかない問題が重なって、深刻な人手不足が続いています。

民間記事ベースではありますが、2025年に塗装工が約10万人不足するという予測に触れる情報も見られました。

2. 日本国内の　建設業許可業者数（塗装含む）

国土交通省の「建設業許可業者数調査」によると、塗装工事業を含む建設業全体の傾向として以下のようになっています。

※塗装工事業単独の正確な県別内訳は公開されていませんが、一般的に全許可業者数の約15%前後が塗装工事の許可を保有している傾向にあります。

3. 外壁塗装業界と職人の実態　学歴より「積み重ね」が評価される世界

外壁塗装職人の最終学歴として多いのは、中学校卒業（中卒）、または高校卒業（高卒）です。
これは決して珍しいことではなく、塗装業界全体の特徴とも言えます。

というのも、塗装工になるために特定の学歴は一切求められていないからです。
現場では学歴よりも、「どれだけ現場を経験してきたか」「下地や状況を見て判断できるか」といった、実務に直結する力が重視されます。

実際に、中卒でこの業界に入り、10年以内に独立して一人親方として活躍している職人さんも少なくありません。
早くから現場に立ち、経験を積み重ねてきた分、判断力や引き出しが増え、それがそのまま評価につながる世界です。

外壁塗装職人のキャリアを考えるうえで重要になるのは、学歴ではなく実務経験と資格です。
とくに一級塗装技能士などの国家資格は、技術力の裏付けとして分かりやすく、年収アップやお客様からの信頼獲得に直結しやすいポイントになります。

外壁塗装の仕事は、机の上で覚えるよりも、現場で失敗し、考え、修正しながら身につけていく仕事です。
だからこそこの業界では、学歴よりも「どんな現場を、どれだけ丁寧に経験してきたか」が、そのまま職人としての価値になります。

4. 外壁塗装業界と職人の実態　平均年収と働き方別の目安

働き方や経験年数によって収入には大きな幅があります。

5. 外壁塗装業界と職人　構造的特徴｜「人が多い＝安心」とは限らない理由

外壁塗装業界は、他の建設業種と比べても個人事業主（いわゆる一人親方）が多いのが大きな特徴です。
とくに戸建ての外壁塗装は、地域の住宅ストックに支えられる仕事なので、地域密着の小規模事業者が市場の土台を作っています。

一人親方が多いということは、言い換えると、現場が個人の技術と判断力で成り立ちやすいということです。
小回りが利き、丁寧な仕事をしやすい反面、良くも悪くも「その人次第」になりやすく、品質のばらつきが出やすい面もあります。

塗装業は、一定規模以下の工事であれば、特別な免許がなくても開業が可能です。
そのため、事業者数は増えやすく、市場としては活発になりやすい一方で、技術力・工程管理・説明力の差が大きくなりやすいという特徴もあります。

外壁塗装は、見た目だけでなく「数年後の美観」で評価が決まる工事です。
だからこそ、お客様側ができる一番の見極めは、肩書きではなく、工程を具体的に説明できるか、そして止めるべき時に止められる体制かを見ることです。
ここが明確な会社ほど、工事中も完成後も安心につながります。

6.　外壁塗装業界と職人の実態　なぜ一人親方が増えるのか

建築塗装業界では、以前から「一人親方が多い」と言われてきましたが、近年はその割合がさらに高まっていると感じる現場関係者も少なくありません。
この流れは、個々の職人の価値観だけで説明できるものではなく、業界全体の制度設計とお金の流れが、自然と一人親方を増やす方向に働いていると見る方が実態に近いと言えます。

建築塗装の大きな特徴は、1件500万円未満の工事であれば建設業許可が不要という点です。
戸建て住宅の外壁・屋根塗装は、多くの場合この範囲内に収まります。

そのため、法人を作らなくても、高額な許可申請や更新手続きをしなくても、個人事業主として開業できるという環境が、制度上あらかじめ用意されています。

これは決して抜け道ではなく、「住宅メンテナンスを担う職種として、参入しやすくする」という考え方に基づいた制度ですが、結果として経験を積んだ職人が、会社に属し続ける必然性を持ちにくい業界になっています。

塗装職人が一人親方になる理由で、いちばん現実的なのは「売上」よりも「手取り」を見たときの納得感です。
会社員として働く場合、日当や月給は安定している反面、忙しい時期でも手取りがグッと増えにくく、現場が回るほど段取りや管理、若手のフォローなど「塗る以外の負担」が増えていくことも少なくありません。
頑張っているのに、数字に表れにくい。
ここに何だかなぁする職人は多いと思います。

一方、一人親方になると構造がとてもシンプルです。
元請と請金や日当を直接交渉でき、繁忙期は稼働が増えれば増えた分だけ収入に反映されやすいです。
つまり「自分が動いた分＝売上、そこから経費を引いた分＝手取り」という、分かりやすい計算になります。

特に経験10年、15年と積み上げてきた職人ほど、その部分がハッキリ見えてきます。
自分の技術で会社のブランドを支えている実感があるからこそ、「この作業量と仕上がりなら、本来どれくらいの単価で評価されるべきか」と「会社に所属していることで、どこにどれだけコストが乗っているのか」の差が、現実の数字として分かってきます。

もちろん、会社にいるメリットもあります。
営業や請求、材料手配、現場の継続確保、万一の対応など、背負ってくれている部分は大きいです。
しかし、職人として自走できる経験値がある人ほど、「その安心代を払ってもいい」と感じるか、「そこは自分で背負って手取りを増やしたい」と感じるかの分岐点がやってきます。

そして最終的に行き着くのが、この結論です。
「同じ現場で、同じ作業をするなら、一人でやった方が合理的じゃないか？」これはその時の勢いでも根性論でもなく、家計簿みたいに引き算をしていった結果の判断です。
言い方を変えると、独立は夢というより、経済的な面で背中を押される選択になりやすい。
塗装の世界らしい、かなり現実的な話ですね。

かつての塗装会社は、役割分担がわりと分かりやすい時代でした。
会社は営業や受注を担い、仕事を安定的に確保する。
職人は現場で腕を振るい、技術に集中する。いわば「会社が道をつくり、職人が仕上げる」という関係が成り立っていたんですね。

ところが今は、その大前提が少しずつ崩れてきています。
元請の価格が下がりやすくなり、相見積もりが当たり前になり、中間マージンも圧縮されてしまう。
こうした流れが重なると、最後に調整されやすいのが現場側の条件です。
つまり、下請や社員職人に負担が掛かりやすい構造になってしまいます。

その結果、現場ではこんなことが起きやすくなりました。
責任は増えるのに、工期は短くなる。
段取りも品質管理も求められるのに、単価は上がりにくい。言い方は穏やかにしたいのですが、「やることは増えるのに、お金にならない」という、全く面白くない状況です。

この環境だと、「会社に属していても、裁量も収入も大きくは変わらないかもしれない」と感じる職人が増えるのは、当たり前だと思います。
頑張り方が現場の負荷を受け止める方向に偏りやすいほど、むしろ「だったら自分で選んで、自分で決めて、自分の責任で稼いだ方が納得できる」という発想になりやすいです。
独立が増える背景には、こうした時代の構造変化がしっかり影響しています。

塗装工事の品質は、完成した直後の見た目だけで決まるものではありません。
むしろ本当の差が出るのは、見えない「下ごしらえ」の部分です。

たとえば

こうした地味な工程を、どれだけ丁寧に積み重ねられるか。
塗装は、ここで耐久性も仕上がりも決まります。

ところが現場によっては

という条件が悪くなると、どうしても出てしまうんです。
「削れる工程」が。

削った瞬間に見た目が悪いのなら誰でも止めますが、厄介なのは、削った影響が数年後に出ること。
だからこそ、まじめな職人ほど良心が傷みます。

「この下地の状態で、そのまま上塗りして本当に大丈夫かな」
「養生が甘いと、仕上がりもお客様の生活も傷つく」
「乾燥を待てば長持ちするのに、ここで急ぐのか…」

こういう違和感を抱えたまま仕事を続けるのは、実はかなり気持ちが疲弊します。
そして、そこで踏ん張る職人ほど、次に考えるのがこういう選択です。

「この工程は省きたくない」

「この塗り方はやり直したい」

「今日の天候なら無理に進めない」

つまり、自分で判断できる立場に行きたい。
その結果として、一人親方を選ぶ人が増えていきます。

これは「逃げ」ではありません。
むしろ逆で、仕事に対する責任感が強いからこそなんです。
目先の利益より、「数年後の安心」を優先したい。
そう考える職人ほど、妥協のしにくい環境から距離を置き、自分の手で品質を守れる働き方へ近づいていくのだと思います。

一人親方が増える流れ自体は、職人側の「手取り」「裁量」「品質を守りたい」という思いから見れば自然な一方で、その裏側では人材が「現場を回せる経験豊富な一人親方」と「経験の浅い若手・補助要員」に二極化しやすく、人数は多く見えても実際には現場全体を判断して優先順位を決められる人、下地や天候を根拠をもって止められる人、仕上げだけでなく工程の成立まで責任を持てる人が決して多くないため、判断できる人に負荷が集中して不在時に品質が不安定になったり、若手が作業は覚えても判断が育ちにくくなったり、短工期・低単価の現場ほど判断工程が削られてトラブルが増えたりして業界全体が不安定になりやすいので、見積りや会社選びでは「何人で来るか」よりも「現場を判断できる人がいる体制か」「止めるべき時に止められる会社か」という視点を持つことが大切であり、一人親方の増加は悪ではないものの管理と品質の責任が分散しやすい点には注意が必要です。

建築塗装の世界で一人親方が増えているのは、「最近の職人さんは独立志向だから」といった単純な話ではありません。
むしろ背景には、いくつもの要因が折り重なっていて、結果として“独立が選ばれやすい構造”ができている、という見方のほうが実態に近いと思います。

たとえば、

こうした事情が複雑に絡み合い、「独立する／しない」が『気分』ではなく『環境が生む必然』になっているケースも多いんです。

だからこそ、ここで大切になるのは、
「一人親方か、会社組織か」という肩書きで良し悪しを判断しないことです。

本当に確認しておきたいのは、もっと実務的なポイントで、

そして、それをきちんと言葉で説明できるか。
ここが曖昧な現場ほど、仕上がりも、数年後の持ちもブレやすくなります。

塗装は、見た目を整える工事であると同時に、住まいを守る『長期の仕事』です。
だからこそ、「誰が責任を持って判断するのか」が見える体制かどうか。
これが、後悔しない業者選びのいちばんの土台になります。

7. 外壁塗装業界と職人の実態　地域別の市場動向（大都市と地方で業界の構造が違います）

外壁塗装の需要は全国にありますが、地域によって「仕事の出方」と「業者の成り立ち」が少し違います。
ここを押さえておくと、業者選びの見方が一段クリアになります。

都市部はマンション・ビル・商業施設などの建物が多く、外壁改修や防水を含む「大規模修繕」が定期的に動きます。
そのため、複数現場を同時に回す必要があり、管理体制・安全管理・工程管理を整えた、組織型の塗装会社が多い傾向があります。

地方は戸建て中心で、近隣の口コミや紹介が仕事のきっかけになりやすい分、地域密着型の小規模業者や一人親方が主流になりやすい傾向があります。
また、地域によっては業者数そのものが少ない県もあり、鳥取県・島根県・高知県などは「業者数が少ないグループ」として挙げられることがあります。

近年、塗装工事業は既存建物のメンテナンス（リフォーム・塗り替え）需要の拡大を背景に、全国的に事業者数が増えやすい業種の一つになっています。
つまり市場としては伸びやすい一方で、参入が増えるほど「品質の差」や「管理体制の差」も出やすくなる点には注意が必要です。

都市圏でも地方でも、結局いちばん大切なのは肩書きではなく、
「誰が工程を管理し、誰が品質の最終判断をするのか」をきちんと説明できる体制かどうかです。
見積りの段階で、この点を丁寧に話してくれる会社ほど、工事中も安心して任せやすくなります。

8. 愛知県・名古屋市の塗装業者数と市場の空気感｜中部が「激戦区」になりやすい理由とは

愛知県、特に名古屋市周辺は、外壁塗装の市場として見ても業者間の競争が起きやすい地域です。
理由はシンプルで、住宅数・建物数が多く、塗り替え需要が継続的に発生しやすいことに加え、業者側も新たに参入しやすく、選択肢が増えやすいからです。

建設業全体で見ると、都道府県ごとの許可業者数には大きな差があり、都市部ほど業者数が多い傾向があります。 国土交通省の調査でも、東京都・大阪府・神奈川県が特に多い一方、鳥取県・島根県・高知県は少ないグループとして示されています。
愛知県も人口・建物ストックが大きい県のため、体感としては「選べる会社が多い」環境になりやすいのが特徴です（※正確な名簿ベースで確認したい場合は、愛知県が公開している建設業許可業者名簿で検索が可能です）。:

名古屋市は中部地方最大級の都市圏のため、戸建て塗装の専門店から、ビル・マンション改修まで手がける法人まで、業態の幅が広くなりやすいのが特徴です。
また、名古屋市だけでなく、一宮市・春日井市・北名古屋市など周辺エリアも含めて、地域密着型の会社が増えやすく、結果として「激戦区」になりやすい土壌があります。

会社が多い地域ほど、価格や表現だけでは差が分かりにくくなります。
だからこそ、見積り段階では「誰が工程を管理するのか」「品質の最終判断は誰がするのか」を、言葉で説明できる会社かどうかを見てください。
ここが明確なほど、工事中の不安が減り、数年後の“持ち”も安定しやすくなります。

9. 愛知県・名古屋市の外壁塗装市場の状況とトレンド（直近の動き）

新築の動きが地域や時期で波があっても、外壁塗装は既存住宅の「塗り替え（メンテナンス）」として一定周期で発生します。
そのため、名古屋市周辺でも「工事がゼロになる」というより、需要が継続しやすいタイプの市場になりやすいのが特徴です。

近年は、塗料を含む資材コストや人件費の上昇が見積りに反映されやすく、同じ30坪規模でも「条件で差が出やすい」傾向があります。
参考として、名古屋市内の一般的な戸建て（30坪）では、外壁塗装の目安が概ね80万円〜150万円程度と紹介されることが多く、塗料グレードや下地補修量で上下します。:contentReference[oaicite:2]{index=2}

外壁塗装は、リフォーム分野の中でも需要が読みやすく、企業側から見ると「伸ばしやすい領域」になりやすい面があります。
実際に、家電量販店エディオンが外壁塗装・リフォームを手がける株式会社麻布（愛知県春日井市）を子会社化したことが公表されており、こうした大手の動きは今後も増える可能性があります。:contentReference[oaicite:3]{index=3}

市場が活発な地域ほど、価格・宣伝・口コミが先に目に入りますが、外壁塗装は工程管理と判断力で大きな差が出る工事です。
見積りの場面では、金額の前に「工程の説明が具体的か」「天候や下地で止める判断ができる体制か」を確認してみてください。
その“ひと手間”が、完成時の安心と、数年後の納得感につながります。

10. 外壁塗装業界と職人の実態　業界の大きな課題｜「人」と「見えにくさ」が品質を左右させます

外壁塗装は、住まいを守るために欠かせない工事ですが、業界全体として見ると、いま大きく2つの課題を抱えています。
ひとつは人材不足と高齢化、もうひとつは情報の透明化（見える化）です。

全国的に同じ流れですが、愛知県でも熟練職人の不足は年々深刻になっています。
とくに不足しやすいのは、単に手が動く人ではなく、下地・天候・工程を見て「止める／直す」を判断できる人です。
こうした人材が薄くなると、現場は回っているように見えても、工期が詰まりやすくなり、結果として品質トラブルの芽が増えやすくなります。
そのため今後は、若手職人の育成に加え、外国人労働者の受け入れや教育体制づくりも、業界全体の大きなテーマになっていきます。

もうひとつの課題は、塗装工事が完成すると工程が見えなくなることです。
だからこそ近年は、SNSや施工ブログ、ショールームなどを活用して、

• どんな下地だったのか
• どんな補修をしたのか
• どんな材料を、どんな手順で使ったのか

といった施工の透明性や技術力の根拠を示せる業者が評価されやすくなっています。
「うちは丁寧です」という言葉より、丁寧さが伝わる情報を出せているかが、信頼の分かれ道になりやすい時代です。

業者が多い地域ほど、価格や口コミだけでは差が見えにくくなります。
だからこそ、「誰が工程を管理するのか」「品質の最終確認は誰がするのか」を、きちんと説明できる会社かどうかを見てください。
この一点を押さえるだけでも、塗装工事の安心感は大きく変わります。

11. 外壁塗装業界と職人の実態に関する「よくある質問」

外壁塗装を検討し始めると、「職人さんって、実際どんな人が来るの？」「どこまで任せて大丈夫？」など、気になることが一気に増えてきます。
とくに初めての塗り替えは、分からないことがあるのが当たり前です。

そこで外壁塗装職人に関する「よくある質問」をまとめました。
はじめて外壁塗装を検討される方にも分かりやすく読んで読んでもらえるように、専門用語はできるだけ分かりやすくお伝えします。